不演節目沒年終獎 表演時間不得短于3分鐘，不然沒有年終獎

前幾天，網友“wh888”在義烏十八腔論壇報料，單位挺奇葩的，大清早開會，說今年的年會，為了提升團隊凝聚力與員工的幸福感，每個人都要表演一個節目。

“不管唱歌跳舞還是干嘛，一定要有個節目?！鳖I導這要求，大家都不接話，私底下覺得很無語。

老板看大家一個個都不發言，興致不高，直接來了個殺手锏?！罢l沒節目，年終獎就沒有!”而且還附帶了要求：表演時間不得短于3分鐘。

會議結束了，大家一臉懵。

“現在參加個年會都這么心累的嗎?”

大概怕暴露公司信息，具體情況網友不愿細說，但被年會支配的恐懼，很多人都有共鳴。

“我趕在年會前辭職，躲避了年會表演!真好。”

“演節目算什么，各部門派有‘表演天賦的同事’一起拍宣傳視頻，不能更正能量?！?

“表演什么節目重要嗎?重要的是：謝謝老板，謝謝老板。”

段子歸段子，仿佛每句話都說出了自己的心聲。

不過，如果個人相對內向或者說并不擅長表演節目的話，也建議可以私底下與領導商量商量，看是不是能夠不表演節目，一般情況下領導也不會動怒的，畢竟都是一句玩笑話而已，上綱上線較真可就不好了，不是嗎?

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