欧美视频在线第一页_午夜影视日本亚洲欧洲精品_成人性生交xxxxx网站_国产精品99久久久久久有的能看 _精品国产一二三四区_国产精品久久久久久久久果冻传媒_国产夫妻自拍一区_蜜桃久久精品一区二区_欧美极品欧美精品欧美视频_日本丰满少妇xxxx_欧美精品一区二区蜜桃_99视频精品在线

始創于2000年 股票代碼:831685
咨詢熱線:0371-60135900 注冊有禮 登錄
  • 掛牌上市企業
  • 60秒人工響應
  • 99.99%連通率
  • 7*24h人工
  • 故障100倍補償
您的位置: 網站首頁 > 幫助中心>文章內容

BYOD和ITIL是否水火不容?

發布時間:  2012/9/4 18:03:21

由于移動設備作為微型計算機而廣泛使用的趨勢,企業員工和IT團隊的工作方式都正在發生著改變。隨著越來越多的員工在工作中使用自有的設備(bring your own device,BYOD),IT的工作難度逐漸加大 -- 原本就不輕松的移動設備管理工作變得愈發復雜。在這種情況下,有人開始質疑IT服務交付方面的標準框架是否適用于BYOD的環境。Sharon Taylor是IT基礎架構庫(IT Infrastructure Library,ITIL)的首席架構師和Aspect Group Inc.(位于渥太華的一家IT服務管理咨詢和培訓公司)的總裁,他的看法是ITIL對BYOD的作用絕對是正面的。

ITIL是否適用于移動設備管理和BYOD?有人認為ITIL框架對于移動平臺不匹配。

Taylor:ITIL就其本身而言,是針對所有IT服務的管理實踐,而非只適用于特定的平臺。對于云計算、移動計算以及任何其他的IT領域,ITIL都是有效的。我個人認為,有些人之所以有這樣的看法,主要是因為他們沒搞清楚ITIL的本質所在。

移動計算是在云計算的大背景下而逐漸興起的,對于設備不敏感送服務的需求也是推動因素之一。從IT服務管理的角度來看,移動計算給我們帶來了新的挑戰。

而BYOD又給通常意義上的移動平臺管理帶來了新的內容。管理由企業派發的設備組成的移動平臺并非難事,這只和服務管理相關,ITIL已經涵蓋了這個領域。

BYOD為一些最佳實踐帶來了新的復雜性,比如合規、降低成本、提升安全性和降低風險等。如果允許員工自帶設備,那我們必須轉變服務管理的思路。盡管如此,具體的方法和流程還是通用的。

關于BYOD的政策是否會和ITIL以及ITSM的原則相違背?

Taylor:BYOD首先是迫使我們以不同的方式來思考某些方面的最佳實踐。

下面我就舉幾個具體的例子。有些因為BYOD而引發的問題與其說是有關服務管理,不如說是屬于企業管理范疇。比如身份識別:如果身份識別對一個企業來說是非常重要的,那么BYOD就會帶來很大的麻煩。如果員工自帶設備,那么他們極有可能使用私人的電話號碼,這就和使用企業派發的設備情形完全不一樣了。于是,企業就不得不考慮該如何進行應對。當然通過技術手段問題并非不可解決,但是也相應帶來了成本和工作復雜度的上升。

類似的,BYOD還會在員工離職或轉崗時引發新的問題,比如他們自有設備對企業數據和網絡的訪問權限該如何處置?從安全管理的角度來看,這是個相當嚴重的問題。

再者,從IT支持的角度來考慮,兼容性方面的也面臨著成本急劇升高的風險。如果某個服務要能支持多種設備的訪問,那么當其中有員工自有設備時,誰能確切知道該設備上到底運行了什么東西呢。如果你決定把這類設備當作工作工具納入到支持范圍中來,那么從IT服務的角度你也可能不得不對其進行支持 – 如此一來問題就會變得極其復雜。總之,諸如企業信息安全之類的問題都會隨著BYOD的到來而引發。當然,上述這些問題并非是無解的。

至于從ITIL的角度該如何應對這種挑戰,也許首先要加強訪問管理(ITIL的流程之一)。比如,使用VPN或者設定企業政策來規范哪些東西可以存儲在個人設備上?梢姡琁TIL完全可以通過其本身所包含的內容來處理這些新的問題。我們所要做的或許就是建立新的思維方式,或者是關注最佳實踐執行的過程中資源的整合和轉化。

由于移動計算和BYOD在技術方面發展得非常快(比如設備種類和數量的猛增,以及其上軟件的更新速度),你的看法是什么?服務臺能否跟上這種變化速度?

Taylor:技術的確是在飛快地向前發展,但是ITIL也從未放慢自己的腳步,只不過人們需要轉變自己的思維。但是,如果用服務臺模式的話,為了讓各種設備能夠訪問公司的基礎設施,就需要進行大量的培訓工作 – 這會導致相關成本的快速上升。因此,一種可行的方法就是制定相關的標準(包括設備和基礎架構兩個方面),并且規定變更的頻度。

一個現實的情況是移動設備并不是近幾年才出現,比如很早以前的PDA(甚至都無法放在衣服口袋中)。于是,你可以有兩種選擇:要么以政策規定這類設備的使用,要么采取允許其成為員工的工作工具之一。但是,一定要認識到,后一種選擇會帶來內在的風險和成本,你必須進行商業決策。

于是,最終事情又回到了業務策略上。是否需要從服務臺的角度來跟上變化的腳步?是否要象某些公司已經在做的那樣,把成本轉嫁給用戶 -- 如果要想在工作中使用iPhone4并得到服務支持,那么你就得承擔部分成本。這種商業成本模型正在變得越來越流行。其實,這種做法在ITIL中由來已久,即讓用戶意識到服務交付的成本。

尤其是在ITIL第三版中?

Taylor:對。自從上世紀80年代初開始,我們就試圖通過需求模式的管理來控制用戶的行為。舉例來說,假設你有一個銷售部門,其員工有著各種不同的設備,而且因為云計算帶來的便利他們都想在工作中使用這些設備。從資產管理的角度,你也許會很高興:“哦,我們可以在配發移動設備方面少花點錢了。”但是,在服務支持方面所增加的成本很可能會抵消設備采購方面的節省。因此,作為一個業務實體,IT應該這樣表態:“沒問題,我們可以支持BYOD,但是這樣做會帶來新增成本,F在有下列選擇:如果你答應對設備的種類和數量進行限制,我們可以在設備上構建你所需的應用,以此來支持對基礎架構的訪問。或者,如果你答應對所訪問的應用進行限制,那我們也可以為你構建不同的平臺。”可見,我們有各種辦法來解決這種問題,而相應的內容已經在ITIL中存在近20年了。

最近有一種看法是,IT控制所有技術的日子恐怕一去不復返了。在和CIO們的交流中,你是否感受到了企業文化的轉變,比如在IT與業務的協調合作以及IT服務的交付等方面?

Taylor:我的確認為正在發生著轉變,但是這和移動性并沒有關系。促成這種轉變的因素是對企業收益最大化的追求。作為IT來說,你當然可以控制包括技術在內的所有東西,你可以通過各種手段對環境的百分百控制。但是,這樣做的后果是對創新和生產力的傷害。我認為CIO、CEO和COO們逐漸開始根據實際情況來確定應對的思路,比如針對那些需要高度監管的環境,就進一步的加強控制;而對于其他領域,則放松一點管控,由此來激勵創新。創新可以來自于技術的范疇(比如BYOD),但是在某種程度上,更是來自于靈光一現。因此,讓我們把眼光從技術移開,轉向業務創新吧。所有的轉變都是我們新思維的副產品,不要再局限于IT對環境的保護,多想想怎樣用創新來為企業帶來收益吧。


本文出自:億恩科技【www.beingsafe.com.cn】

服務器租用/服務器托管中國五強!虛擬主機域名注冊頂級提供商!15年品質保障!--億恩科技[ENKJ.COM]

  • 您可能在找
  • 億恩北京公司:
  • 經營性ICP/ISP證:京B2-20150015
  • 億恩鄭州公司:
  • 經營性ICP/ISP/IDC證:豫B1.B2-20060070
  • 億恩南昌公司:
  • 經營性ICP/ISP證:贛B2-20080012
  • 服務器/云主機 24小時售后服務電話:0371-60135900
  • 虛擬主機/智能建站 24小時售后服務電話:0371-60135900
  • 專注服務器托管17年
    掃掃關注-微信公眾號
    0371-60135900
    Copyright© 1999-2019 ENKJ All Rights Reserved 億恩科技 版權所有  地址:鄭州市高新區翠竹街1號總部企業基地億恩大廈  法律顧問:河南亞太人律師事務所郝建鋒、杜慧月律師   京公網安備41019702002023號
      0
     
     
     
     

    0371-60135900
    7*24小時客服服務熱線

     
     
    999久久久久| 国产中文字幕日韩| 不卡一区二区三区四区| 色婷婷久久综合| 两个人的视频www国产精品| 欧美激情a∨在线视频播放| 国产精品99久久久久久久| 亚洲视频视频在线| 91久久精品久久国产性色也91| 加勒比在线一区二区三区观看| 狠狠人妻久久久久久| 亚洲精品高清在线| 亚洲一区国产精品| 国产亚洲精品熟女国产成人| 国产在线精品一区二区夜色| 亚洲国产日产av| 在线电影国产精品| 最近中文字幕2019免费| 国产亚洲第一区| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀| 91免费看网站| 精品久久久久久中文字幕2017| 黑人操亚洲女人| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 欧美一级免费视频| 日韩一二三四区| 国产传媒一区二区三区| 国产伦理在线观看| 久久精品亚洲精品国产欧美| 欧美在线视频观看| 欧美日韩精品在线观看视频 | 国产精品久久免费| 97精品电影院| 色哟哟精品一区| 26uuu另类亚洲欧美日本一| 日韩中文视频免费在线观看| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 亚洲免费999| 国产成人综合自拍| 欧美老女人在线| 91国产精品电影| 欧美无砖专区免费| 午夜精品短视频| 一二三四在线观看视频| 手机看片福利在线| 欧美一级一区二区三区| 欧美视频一二三| 日韩精品久久久久| 69av在线视频| 伊人久久婷婷色综合98网| 成年人网站av| 青青草福利视频| 日韩中文字幕不卡| 久久91超碰青草是什么| 天堂av在线网站| 亚洲成人av影片| 成人国产精品免费观看动漫| 国产美女精品在线| 亚洲精品国产精品国自产在线 | 中文字幕第3页| 亚洲精品免费看| 欧美性视频在线播放| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 欧美中文字幕视频在线观看| 岛国精品一区二区三区| 亚洲欧洲精品视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区| 97久久国产精品| 又色又爽又黄18网站| 自拍偷拍第八页| 又骚又黄的视频| 免费在线观看不卡| 99在线视频精品| 亚洲国产日韩综合久久精品| 国产精品一区二区三区观看| 国产人与禽zoz0性伦| 国产成人综合在线观看| 日韩亚洲国产中文字幕| theporn国产精品| 99re成人精品视频| 色妞欧美日韩在线| 欧美黑人3p| xxxx日本黄色| 天堂成人国产精品一区| 亚洲日本成人在线观看| 26uuu另类亚洲欧美日本老年| 精品国产乱码久久久久软件| 青青在线免费观看视频| 欧美一区二区三区爽爽爽| 亚洲国产日韩在线观看| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 热re91久久精品国99热蜜臀| 日韩成人av免费| xxxx黄色片| 午夜小视频免费| 欧洲日本亚洲国产区| 中文字幕在线观看成人| 亚洲一区二区三区三| 国产欧美久久久久久| 亚洲欧美另类动漫| 国产麻豆免费观看| 日韩久久久久久| 日韩小视频在线播放| 亚洲资源在线播放| 国产精品美女在线| 大桥未久av一区二区三区中文| 欧美日韩在线精品一区二区三区| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 4p变态网欧美系列| 亚洲精品午夜国产va久久成人| 成人免费一区二区三区在线观看| 国产98在线|日韩| jizz国产在线观看| 亚洲国产福利在线| 超碰97人人人人人蜜桃| 久久久久国产精品区片区无码| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 最近免费中文字幕中文高清百度| 久久久五月婷婷| 999视频在线观看| 91精品国产色综合久久不8| 国产精品美女久久福利网站| 国产精品久久久久久网站| 久久久黄色大片| 久久在线免费观看视频| 狠狠躁夜夜躁av无码中文幕| 久久精品日产第一区二区三区精品版 | 亚洲成人av在线播放| 国产又大又硬又粗| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 亚洲电影中文字幕在线观看| 欧美视频观看一区| 国产福利一区二区| 亚洲欧美国产一区二区三区| 青草视频在线观看视频| 国产成人免费视频网站 | 日韩欧美黄色影院| 图片区偷拍区小说区| 男人天堂2024| 亚洲人成绝费网站色www| av无码av天天av天天爽| 亚洲网站在线观看| 午夜福利理论片在线观看| 裸体裸乳免费看| 欧美日韩一区二区不卡| 夫妻性生活毛片| 国模精品一区二区三区色天香| 日本五十熟hd丰满| 久精品免费视频| 美国黄色一级视频| 8x8x8国产精品| 狠狠干狠狠操视频| 岛国视频午夜一区免费在线观看| 国内一区二区三区在线视频| 一区二区精品视频在线观看| 理论片在线不卡免费观看| 国产99对白在线播放| 国产精品国产精品| 韩国中文字幕hd久久精品| 欧美日韩综合在线免费观看| www.四虎精品| 免费观看在线综合| 91久久精品国产91久久| 久久一区二区三区超碰国产精品| 麻豆av一区| 亚洲精品精品亚洲| 国产一区二区三区视频播放| 中文字幕亚洲一区| 久久久久成人网站| 最新亚洲国产精品| 91成人破解版| 欧美一区二区三区婷婷月色| 香蕉视频污视频| 色激情天天射综合网| 欧美做受777cos| 国产色一区二区| 图片区偷拍区小说区| 久久的精品视频| 免费av网站在线| 热久久这里只有| 葵司免费一区二区三区四区五区| 亚洲成色777777在线观看影院| 国产视频精品免费| 国产一区二区三区免费视频| 精品人妻一区二区三区三区四区| 天堂…中文在线最新版在线| 精品国内亚洲在观看18黄| 国产福利91精品一区二区三区| 国产探花在线观看视频| 国内精品国产三级国产在线专 | 五十路六十路七十路熟婆| 制服丝袜av成人在线看| 国产精品亚洲αv天堂无码| 色婷婷av久久久久久久| 91超薄肉色丝袜交足高跟凉鞋| 日韩电影第一页| xxx在线播放| 日韩一区二区精品| 日本二区在线观看| 国产91视觉| 欧美性色19p| 亚洲妇女无套内射精| 日韩视频一区二区| 日韩精品一区二区亚洲av观看| 亚洲女人被黑人巨大进入al| 亚洲精品成人久久久998| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 给我看免费高清在线观看| 国产福利不卡| 亚洲国产欧美日韩精品| 狠狠色综合日日| 91麻豆精品久久毛片一级| 91亚色免费| 亚洲成人激情综合网| 男人的午夜天堂| 久久91精品国产91久久久| 性欧美18一19性猛交| 亚洲国产精品www| 亚洲精品免费视频| 国产在线不卡av| 亚洲性无码av在线| 韩国三级hd中文字幕| 日韩美女天天操| 四虎884aa成人精品| 亚洲日本成人网| 少妇一级淫片免费放中国| 国产精品极品尤物在线观看| 成人午夜视频在线观看| 黄色一级片av| 国产亚洲日本欧美韩国| 七七婷婷婷婷精品国产| 成人免费网站入口| 精品美女一区二区三区| 午夜免费福利视频| 精品午夜一区二区三区| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 一级黄色大片免费看| 亚洲另类xxxx| 亚洲精品久久久久avwww潮水| 亚洲成人自拍| 91免费精品国自产拍在线不卡| 东北少妇不带套对白| 亚洲国产日韩在线一区模特| 日本一区二区三区网站| 亚洲午夜精品久久久久久性色 | 欧美激情综合网| 中文字幕乱码在线观看| 色偷偷中文字幕| 一区二区在线观| 国产精品日韩欧美| 一本一道综合狠狠老| 丁香婷婷综合色啪| 久久成人小视频| 国产一区再线| 精品久久久久久久久久久久久| 性色av免费观看| 欧美日韩三区四区| 日韩免费福利电影在线观看| 久久黄色网页| www.超碰97.com| 4438亚洲最大| 久久国产视频精品| 91视频免费网站| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 日本一区二区三区在线免费观看| 国产99久久精品一区二区| 亚洲成av人**亚洲成av**| 在线观看日批视频| 亚洲免费不卡| 欧美精品日韩三级| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 国产大陆精品国产| av手机免费看| 久久久久久久国产视频| 免费看三级黄色片| 日韩精品一区二区三区色欲av| 亚洲aaaaaa| 综合国产在线观看| 午夜影院久久久| 中文在线字幕av| 国产精品嫩草影院8vv8| 日本老师69xxx| 色综合中文综合网| 国产男男gay体育生白袜| 污版视频在线观看| 成人免费在线网址| 欧美日本国产一区| 不卡av电影在线| 久久久久久久久影视| 亚洲黄色片网站| 麻豆传媒一区二区三区| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 成人高清视频观看www| 精品国产电影一区二区| 久久久久高清精品| 午夜写真片福利电影网| 日韩黄色片在线| 亚洲综合国产精品| 亚洲人在线视频| 性生活视频软件| 欧美黄色aaa| 久久久精品麻豆| 97人人模人人爽人人喊中文字| 亚洲色图欧洲色图婷婷| www.五月婷婷.com| 亚洲综合欧美在线| 好吊色欧美一区二区三区| 欧美www在线| 色av一区二区| 丰满人妻熟女aⅴ一区| 国产超碰在线播放| 日本视频久久久| 色婷婷久久久久swag精品| 欧美性猛交 xxxx| 熟女人妻一区二区三区免费看| 蜜桃在线一区二区三区精品| 久久久久久久久久国产| 欧美老肥妇做.爰bbww| 狠狠色丁香婷综合久久| 精品午夜福利在线观看| 国产日韩成人内射视频| 亚洲高清不卡一区| 成人黄色在线免费| 亚洲一本大道在线| 亚洲欧洲韩国日本视频| 成人高清视频在线| 一级淫片免费看| 日本在线视频中文字幕| 东京热加勒比无码少妇| 久久一区二区三区av| 九九视频直播综合网| 91福利国产成人精品照片| 国产精品理论在线观看| 久久久精品日韩| 亚洲国产日韩在线一区| 精品一区二区三区日本| 亚洲欧洲视频在线| 亚洲图片一区二区| 日本aⅴ精品一区二区三区 | 欧美aaaaaa午夜精品| 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃| 亚洲美女屁股眼交3| 久久久久久久精| 国产不卡高清在线观看视频| 亚州av在线播放| 久久99精品视频| 激情小说亚洲一区| 国产精品一区二区黑丝| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 一级片在线免费播放| 视频国产一区二区| 国产精品成人一区二区三区电影毛片| 国内精品久久国产| 91高清视频在线免费观看| 国产视频精品xxxx| 5858s免费视频成人| 欧美日韩国产综合视频在线观看中文| 国产一区二三区| 美腿丝袜在线亚洲一区| 久久乐国产精品| 中文无字幕一区二区三区| 精品国自产拍在线观看| 国产一级伦理片| 国产精品无码一本二本三本色| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 国产欧美日韩视频| 高清视频欧美一级| 日韩亚洲在线观看| 精品国产免费人成电影在线观看四季 | 美国黄色特级片| www.com黄色片| 日本网站免费在线观看| 国产亚洲精品久久久久久久| 日韩精品久久一区二区三区| 国产一区二区视频在线免费观看| 成人午夜激情网| 亚洲一区二区中文字幕| 国产精品吴梦梦| 国产精品自拍偷拍| 91嫩草在线| 国产偷久久久精品专区| 国产精品视频一区二区三区经| 福利视频久久| 国产日韩一区二区| 免费一区二区三区| 麻豆亚洲一区| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 穿情趣内衣被c到高潮视频| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 少妇人妻在线视频| 欧美成人黑人猛交| 国产5g成人5g天天爽| 国产亚洲精品成人a| 精品人妻无码一区二区三区换脸| 欧美丰满少妇人妻精品| 日本黄色福利视频| 欧美xxxxx少妇| 中国毛片直接看| 免费黄色一级大片| 黄色片一区二区| 国产不卡一区视频| 久久久久久夜精品精品免费| 亚洲精品视频在线看| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 亚洲精品成人久久| 久久久久在线观看| 懂色中文一区二区三区在线视频| 亚洲午夜精品久久久中文影院av|