欧美视频在线第一页_午夜影视日本亚洲欧洲精品_成人性生交xxxxx网站_国产精品99久久久久久有的能看 _精品国产一二三四区_国产精品久久久久久久久果冻传媒_国产夫妻自拍一区_蜜桃久久精品一区二区_欧美极品欧美精品欧美视频_日本丰满少妇xxxx_欧美精品一区二区蜜桃_99视频精品在线

始創于2000年 股票代碼:831685
咨詢熱線:0371-60135900 注冊有禮 登錄
  • 掛牌上市企業
  • 60秒人工響應
  • 99.99%連通率
  • 7*24h人工
  • 故障100倍補償
您的位置: 網站首頁 > 幫助中心>文章內容

ERP系統與全面預算管理軟件“相對論”研究

發布時間:  2012/8/18 11:00:27
企業信息化是一項工程,從硬件服務器、工作站、交換機到軟件ERP、CRM、全面預算管理軟件、人力資源軟件,從企業信息化項目立項、到第三方企業咨詢服務機構介入,都需要嚴格的論證。ERP解決的是企業信息化管理問題;全面預算管理軟件解決的也是企業管理問題。從這個角度講,ERP與全面預算管理軟件有許多相似之處,都在幫助企業解決“管理”問題,它們是解決管理問題的“兩把利劍”。

  因此,有人認為,從長遠發展來講,ERP與全面預算管理軟件有融合趨勢,這樣的判斷是有一定道理的。但從本質上來講,ERP與全面預算管理軟件不可能融合在一起,兩者雖然側重解決企業管理問題,但在解決問題的方法上、兩者的出發點是不一樣的,企業實施后的效果和企業需要達到的管理目標也是不一樣的。所以說,我們要從本質上,從定義上,從企業實現的管理目標上正確認識ERP與全面預算管理軟件的不同。

  與ERP相比,全面預算管理軟件強調的是企業預算與編制工作;而ERP強調的是企業數據集成與管理工作,前者側重于目標管理,后者側重于基礎數據管理,兩者是有區別的。

  全面預算管理的核心在于“全面”二字上,它具有全員、全額、全程的特點。

  “全員”是指預算過程的全員發動,包括兩層含義,一層是指“預算目標”的層層分解,人人肩上有責任,讓每一個參與者學會算賬,建立“成本”、“效益”意識。“全員”的另一層含義是企業資源在企業各部門之間的一個協調和科學配置的過程。通過企業各職能管理部門和生產部門對預算過程的參與,把各部門的作業計劃和公司資源通過透明的程序進行配比,從而可以分清“輕重緩急”,達到資源的有效配置和利用。

  “全額”是指預算金額的總體性,不僅包括財務預算,更重要的是包括業務預算和資本預算。現代企業經營管理不僅關注日常經營活動,還關注投資和資本運營活動;不僅考慮資金的供給、成本的控制,還要考慮市場需求、生產能力、產量、材料、人工及勞動力等資源間的協調和配置。只有在業務預算即銷售和生產預算、資本預算的基礎上形成資金預算和預計的財務報表,才能合理預測、統籌安排企業的資源,才能將資源的使用與相關活動結合起來以達到有效控制,保證目標實現。即預算因業務活動而產生,我們稱之為作業基礎上的預算。

  “全程”是指預算管理流程的全程化,即預算管理不能僅停留在預算指標的下達、預算的編制和匯總上,更重要的是要通過預算的執行和監控、預算的分析和調整、預算的考核與評價,真正發揮預算管理的權威性和對經營活動的指導作用。這就要求企業的預算管理和會計核算系統密切配合,會計核算過程同時也就是預算的執行過程,預算執行過程中的任何反常現象都應該通過會計核算系統地體現出來,通過預算的預警制度,及時發現和解決預算執行過程中出現的經營問題或預算目標問題,并通過預算的考核和評價制度,有效地激勵經營活動按照預期的計劃順利進行。

  預算目標是導向

  很多企業在編制預算時,或是先提出一個資金使用規模(即企業現有資源)作為編制基礎,由此決定企業的活動和應達到的目標;或以上年會計報表為基礎進行比例修改,提出今年的預算指標和從事的活動。以這種出發點作為預算編制的起點,很難真正起到全面預算管理應起的作用。全面預算編制的起點應是企業的發展目標和戰略計劃,并據此決定企業應該采取的行動和措施,從而明確為達到這些目標、從事這些活動需要什么資源和多少資源。可以這樣說,全面預算管理的過程,就是戰略目標分解、實施、控制和實現的過程。

  “依據企業所處發展階段和企業業務的性質不同,企業實施全面預算管理的戰略目標會有所不同,但戰略目標一經確定,它將決定企業的發展方向、發展能力和發展速度。目前,國內許多企業以目標利潤為導向進行預算的編制。以目標利潤為導向的全面預算管理是企業預算管理與目標管理的有機結合,它通過固定目標利潤來描述企業的預算平衡點,直觀地反映出企業以目標利潤為基點、實現目標利潤以及擴大銷售與降低成本費用獲取超目標利潤的過程,對企業尋求實現或超額實現目標利潤的途徑具有較強的指導作用。”浪潮通軟總裁王興山認為。

  “但我們也應該看到,以目標利潤為導向的預算管理,因其主要涉及銷售收入和成本費用,基本上不涉及資產負債等實質性會計信息,總體而言它還是一種比較粗放的預算管理,尚不能稱為全面預算管理。如果企業內部管理機制不健全、會計核算系統不透明,以目標利潤為導向的預算管理有可能促使企業為完成預算而調節利潤,例如該提的折舊不提或少提、該攤銷的遞延資產沒有如數攤銷、材料或產品成本不實、已經發生的費用掛賬,從而忽視資金使用效率和資產質量,甚至造成“潛虧”,影響企業的長遠發展等等。

  但在全面預算管理體系下,企業必須對完成戰略目標所可能采取的行動和發展潛力作出科學的計劃,所需要的資產負債狀況、與資產負債相聯系的費用情況作出合理的預計和分配,減少“待攤”或“預提”項目對預算執行的影響,使預算和實際的差異分析為管理控制提供更多有用的信息。目前市場上有許多全面預算管理軟件都能實現這一需求,比如,海波龍績效管理軟件、厚盾全面預算管理軟件、浪潮通軟集團財務管理軟件、金蝶EAS軟件等。”中國信息化全面預算管理專家陳龍章認為。

  下面從數據管理層面比較分析全面預算管理軟件與ERP的關系。

  一般來講,ERP中的數據可分為三種類型:(1)靜態數據(或稱固定信息),它是指生產活動開始之前就要準備的各類數據,如物料清單(即BOM)、工作中心能力、成本參數、工藝路線、物料可用量、倉庫貨位代碼、會計科目設定等;(2)動態數據(或稱流動信息),它是指生產活動中發生的數據,這些數據不斷發生并經常變動,如客戶合同、庫存記錄等;(3)中間數據(或稱中間信息),它是根據用戶對管理工作的需要,由ERP系統綜合上述靜態和動態兩類數據,經過運算形成的各種數據或報表,如主要生產計劃和物料需求計劃都是根據靜態和動態數據加工處理后生成的中間信息。

  比較全面預算的數據來源和ERP軟件可以提供的相關數據,我們不難發現:

  1、ERP包含的產品結構圖和物料清單之間的數量關系、物料主文件中記錄的采購成本、工作中心文件中的各種小時費率、工藝路線文件中的標準時間等數據可滿足全面預算的A類數據來源。如預計利潤表中的產品銷售成本可通過滾動計算法逐步由底層向上累計得到。

  2、會計核算功能是ERP中極其重要的組成部分。因此,ERP也可滿足全面預算的B類數據來源,即ERP可以提供以前年度的賬務數據、報表數據以及各種重要的預算數據。

  3、當企業的實際業務發生時,ERP系統會記錄下與該筆業務相關的各種數據,如財務會計數據和管理會計數據。因此,對于全面預算需要的C類數據來源,ERP可以及時提供,通過與當期預算數據的比較,分析出不同性質的量化差異,由這些差異可以找到發生問題的地方并采取必要的管理手段。

  4、由ERP提供的各種數據可見,ERP軟件沒有提供全面預算所需要的E類數據來源,即各種政策性數據,如銷售貨款的回收政策、采購貨物的付現政策和制造費用的分配辦法等,這類數據雖然是全面預算所必需的,但ERP僅僅基于企業資源計劃的需要而沒有提供。

  5、ERP軟件雖然可以提供預測模型對將來的計劃銷售量作出預測,但全面預算所需的經濟模型應有下列兩種作用:一是根據歷年的數據和某些調整信息預測未來時期的信息;二是由實際業務數據和預算數據進行比較分析。由此可見,ERP不能完全提供全面預算所需的F類數據來源。

  6、對于全面預算的G類數據來源,則要求ERP不僅能處理定量信息,還能處理文本信息,同時還需要這些文本信息在決策層和各預算執行層之間反復進行調整。而ERP的數據庫功能較強,文本信息處理功能則不是很強。

  基于ERP不能滿足全面預算的E、F、G類數據來源的客觀現實,筆者認為要利用ERP實現企業的全面預算必須采取以下措施:

  1、要想獲得全面預算的E類數據來源,就要在ERP基礎數據設置中增加錄入數據功能,以供以后預算年度重復使用,也可定期對它進行更新和補充。

  2、要想獲得F類數據來源,提供各種清晰明了的全面信息,ERP中應提供一些常用的經濟模型,同時可允許用戶自定義特殊的經濟模型,并對由經濟模型產生的數據進行取舍以作為預算數據。

  3、 由于全面預算編制的復雜性,還應在ERP系統中提供以下功能以方便全面預算的實現:(1)為在保留歷史預算的基礎上編制滾動預算,可將實際數據保存在不同的預算版本中作為比較數據,邊對比邊作計劃;(2)各種預算數據還應能在不同的預算版本之間進行拷貝。

  還由于全面預算數據來源的多樣性,應在ERP軟件中提供對數據進行穿透分析的功能,即對某一匯總數據,從其出發進行層層追溯,由此得到構成匯總數據的各明細數據,直到得到原始數據。這樣就可以對數據的不同來源心中有數,可揭開匯總數據背后的真象。如對預計利潤表中的產品銷售收入進行穿透分析,可得到不同時期、不同產品類別等不同分類標準的明細數據情況,便于企業的實際數據和預算數據進行比較,發現差距,找到解決問題的方法。

  總之,我們可以充分利用ERP的系統集成性,分析它對編制全面預算的不足之處,對它進行補充和修改,使通過它可以方便和實用地編制出所需要的全面預算,解決手工條件下編制全面預算的不足,使企業能夠及時作出快速、科學和正確的決策。 全面預算管理工作量大,沒有類似ERP軟件的支撐是不可想象的。企業在開展信息化建設的同時,應開發全面預算管理相關軟件,這樣才能保證企業預算編制、控制、分析、調整、考核、評價的實時性和有效性。

  從這個層面來講,ERP與全面預算管理軟件有可能會融合在一起,共同效力企業管理信息化。


本文出自:億恩科技【www.beingsafe.com.cn】

本文出自:億恩科技【www.enidc.com】
-->

服務器租用/服務器托管中國五強!虛擬主機域名注冊頂級提供商!15年品質保障!--億恩科技[ENKJ.COM]

  • 您可能在找
  • 億恩北京公司:
  • 經營性ICP/ISP證:京B2-20150015
  • 億恩鄭州公司:
  • 經營性ICP/ISP/IDC證:豫B1.B2-20060070
  • 億恩南昌公司:
  • 經營性ICP/ISP證:贛B2-20080012
  • 服務器/云主機 24小時售后服務電話:0371-60135900
  • 虛擬主機/智能建站 24小時售后服務電話:0371-60135900
  • 專注服務器托管17年
    掃掃關注-微信公眾號
    0371-60135900
    Copyright© 1999-2019 ENKJ All Rights Reserved 億恩科技 版權所有  地址:鄭州市高新區翠竹街1號總部企業基地億恩大廈  法律顧問:河南亞太人律師事務所郝建鋒、杜慧月律師   京公網安備41019702002023號
      0
     
     
     
     

    0371-60135900
    7*24小時客服服務熱線

     
     
    精品一区二区在线看| 久久草av在线| 日本wwwxxxx| 蜜桃视频一区| 日韩xxx高潮hd| 日批免费观看视频| 国产成人av片| 黄色免费网址大全| 成人看片人aa| 国产亚洲精品久久久| 在线观看国产成人av片| 久久久成人的性感天堂| 欧美日本视频在线| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 国产极品国产极品| 亚洲国产美女视频| 超碰中文字幕在线| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里 | 国产成人无码一区二区在线观看 | 亚洲理论电影在线观看| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 成人黄色中文字幕| 亚洲男人的天堂在线播放| 日韩欧美国产骚| 精品爽片免费看久久| 日韩最新中文字幕电影免费看| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 91福利社在线观看| 国产亚洲短视频| 国产九色精品成人porny| 99久久伊人精品| 欧美日韩在线播放| 国产欧美日韩91| 国产视频一区二区视频| 美女三级黄色片| 日韩精品久久久久久免费| 国产理论片在线观看| 国内精品福利视频| 九九热最新视频| 国产剧情精品在线| 蜜桃av噜噜一区二区三区麻豆 | 红桃av永久久久| 精品伊人久久久久7777人| 久久久亚洲人| 国产美女精品人人做人人爽 | 日韩精品一区在线视频| 日本黄色播放器| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 99久久婷婷国产| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 91久久在线播放| 日韩精品久久久| 免费看日b视频| 凹凸日日摸日日碰夜夜爽1| 91黄色在线看| 国产精品无码永久免费不卡| 成年人在线免费看片| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国a精品视频大全| 日韩三级av在线播放| 制服丝袜av成人在线看| 亚洲天天在线日亚洲洲精| 日韩一区二区在线免费观看| 久久亚洲一区二区三区四区五区高| 91精品免费| 最近中文字幕在线mv视频在线 | 亚洲成人久久电影| 色偷偷偷综合中文字幕;dd| 国产极品jizzhd欧美| 91在线观看免费高清| 日韩欧美视频一区二区| 日本一级淫片演员| 日本黄色大片在线观看| 日韩中文字幕一区二区| 91久久久国产精品| 国产精品十八以下禁看| 欧美精品www在线观看| 日本不卡一区| 亚洲人成人无码网www国产| 日韩精品久久久久久久| 五月天婷婷在线播放| 日韩欧美福利视频| 久久伦理网站| 在线观看视频二区| 欧美日韩国产综合一区二区三区 | 极品美女销魂一区二区三区| 91一区在线观看| 午夜精品视频在线观看| 亚洲国产精品国自产拍av秋霞| 亚洲91精品在线观看| 尤物tv国产一区| 亚洲欧洲xxxx| 国产一区二区三区直播精品电影| 亚洲美女喷白浆| 久久av二区| 亚洲一区二区福利视频| 亚洲欧美卡通动漫| 国产精品自拍毛片| 亚洲免费av电影| 男人天堂av片| 成人久久视频在线观看| 欧美一区亚洲一区| 日本美女xxx| 久久99热国产| 日韩精品专区在线影院观看 | 亚洲综合精品视频| 中文字幕在线免费不卡| 日韩欧美999| 色视频www在线播放国产成人 | 国产91精品黑色丝袜高跟鞋| 久久久久久久9| www.-级毛片线天内射视视| 日本中文字幕网| 久久r这里只有精品| 中文字幕av资源一区| 亚洲免费中文字幕| 日韩vs国产vs欧美| 久久黄色精品视频| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 国产精品无码免费专区午夜| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 欧美成人中文字幕在线| 欧美一卡在线观看| 亚洲成人你懂的| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 日日夜夜免费精品| 在线视频精品免费| 18岁成人毛片| 加勒比精品视频| 日韩精品一区二区三区不卡| 一区二区三区在线观看www| 91视频免费网站| 国产69精品久久久| 国产视频自拍一区| 欧美色网一区二区| 亚洲精品视频一区二区| 91视频观看视频| 国产主播一区二区| 五月婷中文字幕| 一级淫片免费看| 国产成人精品一区二三区| 日韩在线免费观看av| 三区视频在线观看| 男人用嘴添女人下身免费视频| 日本视频精品一区| 粉嫩av免费一区二区三区| 国产成人福利网站| 欧美激情中文字幕在线| 一本色道久久88综合亚洲精品ⅰ| 精品欧美久久久| 欧美日韩国产综合一区二区| 午夜视频一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 国产高清不卡一区| 蜜桃av一区二区| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 波多野结衣视频网址| 国产网站在线看| 国产稀缺精品盗摄盗拍| 在线看片中文字幕| 无码任你躁久久久久久老妇| 日本一本在线视频| 中文字幕成人免费视频| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 真人抽搐一进一出视频| 日韩视频一二三| 26uuu成人| 亚洲精品一区国产精品| 热re99久久精品国产99热| 超碰97在线人人| 91欧美精品午夜性色福利在线| 日本精品久久中文字幕佐佐木| 久久久久久久久久亚洲| 欧美高清视频在线| 欧美第一淫aaasss性| 久久综合五月天| 久久偷看各类女兵18女厕嘘嘘| 原创国产精品91| 国产一区二区三区视频| 国产亚洲精品美女| 一区二区三区www| 在线播放日韩专区| 亚洲天堂免费在线| 国产一区二区黑人欧美xxxx| 国产亚洲欧美另类中文| 亚洲天堂影视av| 日韩在线播放一区| 日韩小视频在线| 久久成人精品电影| 欧美黑人性视频| 69久久夜色精品国产69| 日本欧美在线视频| 国产美女91呻吟求| 2014亚洲精品| 久久99精品国产一区二区三区| 久久久久久高清| 日本一区网站| 日本三日本三级少妇三级66| 免费在线黄网站| 男女超爽视频免费播放| 欧美三级午夜理伦三级| 国产成人黄色网址| 免费黄色av网址| 精品国产无码在线观看| frxxee中国xxx麻豆hd| 国产无套在线观看| 成人av网站在线播放| 一女二男一黄一片| 欧美 日韩 中文字幕| 日韩激情av在线| 久久精品国产一区二区三区免费看 | 日韩性xxxx爱| 久久久亚洲国产天美传媒修理工| 日本欧美精品在线| 99视频免费观看| 图片区小说区区亚洲五月| 欧美一级免费在线观看| 欧美精品色婷婷五月综合| 超碰在线免费av| xxx在线播放| 久久久全国免费视频| 伊人成年综合网| 国产浮力第一页| 免费在线欧美视频| 91欧美激情一区二区三区成人| 中文字幕精品在线不卡| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 欧美日韩一本到| 亚洲女人天堂色在线7777| 欧美国产日韩一区二区在线观看| 国产精品流白浆视频| 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 无码人妻丰满熟妇区毛片蜜桃精品| 大地资源二中文在线影视观看| 男人与禽猛交狂配| 91精品国产乱码久久久久| 亚洲AV第二区国产精品| 成人高清视频免费观看| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 欧美日韩精品三区| 五月天婷婷色综合| 亚洲综合社区网| 亚洲高清视频在线播放| 成人亚洲激情网| 任我爽在线视频精品一| 欧美激情在线看| 亚洲欧美在线精品| 337p亚洲精品色噜噜| 91视频免费在线看| 欧美一区二区视频网站| 绯色av蜜臀vs少妇| 欧美丝袜第三区| 亚洲精品鲁一鲁一区二区三区 | 欧美激情亚洲国产| 成人黄色免费视频| 国产在线精品一区二区中文| 99久久精品国产一区| 欧美黄色高清视频| 欧美一区二区三区精美影视| 日韩精品免费视频| proumb性欧美在线观看| www色com| 欧美日韩精品免费观看| 亚洲成人免费看| 美女网站视频色| 另类色图亚洲色图| 国产精品视频一区国模私拍 | 久久成人综合视频| 国产精品人人人人| 欧美一区二区三区在线播放| 色八戒一区二区三区| 精品午夜久久福利影院| av黄色一级片| 日本在线观看一区| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 国产一区二区不卡老阿姨| 中文字幕一区二区三区四| 日韩在线不卡视频| 精品国产无码AV| 欧美乱偷一区二区三区在线| 亚洲成人免费看| 黄色一级视频免费| 91在线免费观看网站| 一区二区三区日韩精品| 精品在线视频免费观看| 欧美成人午夜激情视频| 国产叼嘿视频在线观看| 国产日韩精品久久| 久久久久久影视| 尤蜜粉嫩av国产一区二区三区| 91精品国产一区二区三区香蕉| av网站在线免费看| av动漫在线观看| 欧美日韩电影在线播放| 怡春院在线视频| 国产精品久久久久999| 亚洲第一搞黄网站| 国产精品中文欧美| 欧美一级淫片免费视频黄| 99sesese| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 91大神在线播放精品| 亚洲激情图片qvod| 精品久久人妻av中文字幕| 欧美日韩一区二区区| 一区二区成人精品| 国产精品一区二区x88av| 中文字幕亚洲日本| 成人午夜在线观看| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 一本一道精品欧美中文字幕| 九九久久九九久久| 91国产免费看| 99热国产在线观看| 精品蜜桃传媒| 日韩欧美亚洲成人| 国产污视频网站| 综合一区中文字幕| 中文字幕亚洲第一| 国产欧美一区二区精品性| 中文字幕电影av| 99在线观看视频| 日韩免费在线观看| 国产传媒日韩欧美成人| 亚洲视频久久久| 天天操天天操天天操天天操天天操| 精品久久久99| aa在线免费观看| 美国av一区二区三区| 久久天天躁狠狠躁老女人| 亚洲v中文字幕| 亚洲美女综合网| 日韩少妇一区二区| 国产精品扒开腿做爽爽爽男男 | 夜夜嗨av禁果av粉嫩avhd| 中文字幕一区二区三区四区五区人| 九九热精品在线播放| 一区二区三区日| 爱情岛论坛成人| 欧美精品久久久久久久免费观看| 国产黑丝在线一区二区三区| 国产真实乱偷精品视频| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 国产精品久久久久久久久久久久久久| 中文字幕在线观看亚洲| 日韩一区二区免费电影| 欧美性xxxxxxx| 午夜精品久久久久久不卡8050| 国产盗摄精品一区二区三区在线| 精品久久在线观看| 久草资源在线视频| 97超碰人人澡| 国产精品美女久久久久久免费 | 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 国产很黄免费观看久久| 成人a v视频| 久久久久久久久久97| 国产99在线播放| 国产一区二区成人| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 国产伦精品一区二区三区四区 | 亚洲精品国产成人| 美女爽到呻吟久久久久| 亚洲一二三四视频| 免费一区二区三区在线观看| 日韩成人在线资源| 亚洲一区久久久| 国产玖玖精品视频| 国产成人精品一区二区| 国产精品自在线| 91香蕉电影院| 91精品黄色| 欧美主播福利视频| 国产精品无码专区在线观看| 精品久久久久人成| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 国产精品无码粉嫩小泬| 欧美激情视频二区| 天天综合天天添夜夜添狠狠添| 4444亚洲人成无码网在线观看| 久久艹中文字幕| 92福利视频午夜1000合集在线观看 | 中文字幕一区二区三区在线乱码| 久久久久成人精品| 在线看福利67194| 欧美一二三四区在线| 日韩免费电影一区| 一区免费观看视频| 国产91免费看| 蜜桃av噜噜一区二区三区麻豆| 国产精华7777777| 91精品国产高清一区二区三密臀| 国产高清av片| 欧洲精品久久| 久久久久久久久一区| 亚洲一区二区三区视频| 日本精品在线视频| 成人久久久久久| 欧美国产一二三区| 色噜噜色狠狠狠狠狠综合色一| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 99在线视频播放| 5566成人精品视频免费| 国产一区二区日韩精品欧美精品| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 一区二区三区四区视频精品免费| 亚洲欧美视频一区| 日本一区二区不卡视频| 亚洲激情图片一区|