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基于ERP環(huán)境下會計(jì)業(yè)務(wù)流程重組探討

發(fā)布時(shí)間:  2012/8/21 10:01:12
 ERP的應(yīng)用,不僅僅是引入一套現(xiàn)代化的管理軟件,使企業(yè)的日常經(jīng)營管理活動自動化,它更重要的是要對企業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)營方式進(jìn)行根本性的變革,使其更加合理化、科學(xué)化,從而大幅度地提高企業(yè)的經(jīng)營效益。企業(yè)應(yīng)用ERP后效益的提高,一方面是來自于ERP軟件本身,另一方面就是得益于業(yè)務(wù)流程重組。在ERP應(yīng)用中根據(jù)業(yè)務(wù)流程重組的思想對會計(jì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重組的必要性體現(xiàn)在以下方面:  1.1 傳統(tǒng)會計(jì)業(yè)務(wù)流程缺陷要求進(jìn)行會計(jì)業(yè)務(wù)流程重組  面對管理要求的提高和科技發(fā)展賦予的新特性,傳統(tǒng)會計(jì)業(yè)務(wù)流程暴露出它所固有的缺陷,如效率低下、信息滯后、過程復(fù)雜等等,這促使了從傳統(tǒng)會計(jì)業(yè)務(wù)流程的特點(diǎn)出發(fā),結(jié)合ERP環(huán)境的新特性,構(gòu)建一個(gè)新的會計(jì)業(yè)務(wù)流程。  1.2 ERP系統(tǒng)的設(shè)計(jì)背景要求進(jìn)行會計(jì)業(yè)務(wù)流程重組  ERP最早是從西方發(fā)達(dá)國家傳人我國的,它們是典型的市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式。而我國目前還處于從傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場經(jīng)濟(jì)的過渡階段,市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展還很不完善,許多企業(yè)的管理方法和管理手段都很落后,還沒有完全地轉(zhuǎn)變過來,與西方發(fā)達(dá)國家的差異很大,這樣的一種企業(yè)管理現(xiàn)狀就必然要求企業(yè)在應(yīng)用ERP之前,首先要進(jìn)行業(yè)務(wù)流程的重組,按照先進(jìn)的ERP軟件的管理要求對現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行根本性的改造工作,對原有的機(jī)構(gòu)、人員和崗位設(shè)置進(jìn)行必要的重新安排。  1.3 ERP系統(tǒng)信息的集成性要求進(jìn)行會計(jì)業(yè)務(wù)流程重組  ERP系統(tǒng)最大的特點(diǎn)就是信息集成性,財(cái)務(wù)模塊與其地模塊有著密切的聯(lián)系,對于電信行業(yè)來說,如:基站模塊、代理商分銷模塊、AP應(yīng)付模塊、應(yīng)收帳款模塊及庫存商品模塊等模塊的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)通過信息集成,可直接傳人財(cái)務(wù)模塊,從而消滅信息孤島,同時(shí)可以達(dá)到信息共享.在ERP環(huán)境下,很多原來由財(cái)務(wù)部門進(jìn)行的基礎(chǔ)工作,實(shí)施信息集成后就可以由各業(yè)務(wù)部門的員工來完成。基礎(chǔ)數(shù)據(jù)可以由各部門分別收集及錄入系統(tǒng),以前需要財(cái)務(wù)部門集中輸人的記賬憑證可以由各業(yè)務(wù)部門的多臺計(jì)算機(jī)同時(shí)輸入。這樣一來,會計(jì)的工作內(nèi)容發(fā)生了重大變化.會計(jì)的工作流程也必然會發(fā)生重大變化。因此,對應(yīng)于企業(yè)信息集成的需要,我們要重組會計(jì)業(yè)務(wù)流程。  1.4 ERP軟件的應(yīng)用目的要求進(jìn)行會計(jì)業(yè)務(wù)流程重組  從根本上來講,企業(yè)應(yīng)用ERP的目的在于改善企業(yè)經(jīng)營管理,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。這樣的一個(gè)最終目的就必然要求企業(yè)能夠借助于ERP在企業(yè)中的實(shí)施應(yīng)用,不斷地優(yōu)化它的業(yè)務(wù)流程,使整個(gè)經(jīng)營活動更加符合科學(xué)管理的要求。因此,要想成功地應(yīng)用ERP系統(tǒng),應(yīng)用ERP中先進(jìn)管理思想和模式來提高企業(yè)競爭力,必然要求有相應(yīng)的管理組織和方法與之相適應(yīng),也就必然要求對企業(yè)會計(jì)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重組,建立基于ERP系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)流程基礎(chǔ)上的、符合企業(yè)管理特點(diǎn)的會計(jì)及相關(guān)業(yè)務(wù)的新流程。  2 ERP環(huán)境下會計(jì)業(yè)務(wù)流程重組實(shí)施的探討  運(yùn)用業(yè)務(wù)流程重組理念實(shí)施會計(jì)業(yè)務(wù)流程重組,要以會計(jì)信息使用者為導(dǎo)向,以信息技術(shù)為基礎(chǔ),對會計(jì)的觀念、會計(jì)信息處理流程、會計(jì)的組織機(jī)構(gòu)三方面進(jìn)行根本性的再思考,并以集成化的方式,面向?qū)ο螅⑿械剡M(jìn)行重新設(shè)計(jì),使其能為會計(jì)信息使用者提供準(zhǔn)確、完整、可靠、快速、合理的會計(jì)信息,以達(dá)到會計(jì)信息的成本最低、質(zhì)量最好、速度最快、服務(wù)最優(yōu),以滿足會計(jì)信息使用者的需要。  2.1 ERP環(huán)境下會計(jì)觀念的重建  會計(jì)觀念是指會計(jì)人員在會計(jì)實(shí)踐活動中形成的對客觀事物的系統(tǒng)看法。會計(jì)觀念重建對象是傳統(tǒng)會計(jì)的習(xí)慣、信念、精神等社會人文意識.ERP環(huán)境下的會計(jì)業(yè)務(wù)流程重組,要求對傳統(tǒng)的會計(jì)業(yè)務(wù)流程,根據(jù)ERP系統(tǒng)集成性的要求,借鑒業(yè)務(wù)流程重組的思想,利用先進(jìn)的信息技術(shù),對傳統(tǒng)的會計(jì)業(yè)務(wù)流程從會計(jì)觀念、會計(jì)信息處理流程和會計(jì)組織結(jié)構(gòu)三個(gè)方面進(jìn)行重組,建立一個(gè)全新的會計(jì)模式。  2.2 REP環(huán)境下會計(jì)信息處理流程的重建  企業(yè)的業(yè)務(wù)流程、管理方式雖然各有特色,ERP會計(jì)業(yè)務(wù)流程重組采用的方法、工具也可能不盡相同,會計(jì)信息處理流程重建要以成功應(yīng)用系統(tǒng)為目標(biāo),以ERP系統(tǒng)中的標(biāo)準(zhǔn)流程為依據(jù),最終通過ERP系統(tǒng)得以實(shí)現(xiàn),具體步驟可分為以下幾步:首先理解ERP系統(tǒng)中的各種業(yè)務(wù)流程;其次對企業(yè)原有會計(jì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行描述、分析、診斷;最后設(shè)計(jì)ERP環(huán)境下的新會計(jì)業(yè)務(wù)流程。  2.3 ERP環(huán)境下會計(jì)組織的重建  會計(jì)組織是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的重要組成部分,但它又是一個(gè)相對獨(dú)立的要素,是會計(jì)業(yè)務(wù)流程的組織基礎(chǔ),會計(jì)業(yè)務(wù)流程只有附著在會計(jì)組織及其結(jié)構(gòu)之上,并通過一定的手段和方式才能有效運(yùn)作。會計(jì)組織的內(nèi)部分工視企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模和管理要求而定,如小型企業(yè)業(yè)務(wù)單一,會計(jì)以核算為主,會計(jì)組織則相對比較簡單,有的只設(shè)會計(jì)與出納兩個(gè)崗位。對于大中型企業(yè)而言,由于管理的需要,不但要設(shè)置專門的會計(jì)部門。還要在會計(jì)部門內(nèi)進(jìn)行分組,以分工協(xié)作提高工作效率,在會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范中規(guī)定各單位可根據(jù)會計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會計(jì)工作崗位。  會計(jì)工作崗位一般可分為:會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會計(jì)主管崗位、出納、固定資產(chǎn)會計(jì)崗位、成本費(fèi)用會計(jì)崗位、總帳報(bào)表會計(jì)崗位、資金管理崗位、往來會計(jì)崗位、結(jié)算核算員、檔案管理等。會計(jì)組織又是內(nèi)部環(huán)境交叉作用的產(chǎn)物,企業(yè)根據(jù)ERP系統(tǒng)中的標(biāo)準(zhǔn)流程并結(jié)合自身的特點(diǎn)制定出新的會計(jì)業(yè)務(wù)流程后,數(shù)據(jù)的收集、信息處理及呈報(bào)方式都發(fā)生了變化,一個(gè)會計(jì)業(yè)務(wù)流程需要經(jīng)過若干個(gè)環(huán)節(jié)才能完成,這些環(huán)節(jié)可能是在同一部門之內(nèi),也可能跨越不同的部門,但無論如何。每個(gè)節(jié)點(diǎn)均與崗位相對應(yīng),均需要由人員來執(zhí)行,ERP環(huán)境下要保證會計(jì)業(yè)務(wù)流程重組的實(shí)施還必須對組織機(jī)構(gòu)和崗位進(jìn)行調(diào)整,通過會計(jì)組織的重構(gòu)來提高會計(jì)工作效率和效果,進(jìn)而提高企業(yè)整體的效率和效益。  2.4 ERP環(huán)境下重組后的會計(jì)業(yè)務(wù)流程  通過利用各種流程優(yōu)化方法進(jìn)行流程的調(diào)整、設(shè)計(jì)和完善,再結(jié)合會計(jì)業(yè)務(wù)流程重組的各項(xiàng)原則逐一考慮,看是否存在需要進(jìn)行改進(jìn)的環(huán)節(jié)、存在多少、屬于何種類型、如何改進(jìn)。最后,詳細(xì)描述出重組后的會計(jì)業(yè)務(wù)流程,以便在ERP系統(tǒng)中付諸應(yīng)用。  重組后的會計(jì)業(yè)務(wù)流程可以描述為:  (1)各業(yè)務(wù)事件發(fā)生,由各業(yè)務(wù)部門人員在相對應(yīng)的管理信息子系統(tǒng)錄入相關(guān)的業(yè)務(wù)事件數(shù)據(jù),并將其存儲到全局?jǐn)?shù)據(jù)庫中。  (2)為落實(shí)經(jīng)營管理責(zé)任,對業(yè)務(wù)事件數(shù)據(jù)中的貨幣計(jì)量信息進(jìn)行審核,并編制記賬憑證,將其存入到數(shù)據(jù)庫中。  (3)根據(jù)規(guī)則對業(yè)務(wù)時(shí)間數(shù)據(jù)進(jìn)行編碼并存儲到業(yè)務(wù)時(shí)間數(shù)據(jù)庫中.  (4)當(dāng)信息使用者需要某項(xiàng)信息時(shí),可以隨時(shí)由信息使用者通過瀏覽器向事件驅(qū)動型會計(jì)信息系統(tǒng)輸入信息處理代碼。  (5)系統(tǒng)從事件數(shù)據(jù)庫中提取需要的業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù),并根據(jù)加工模型庫中的會計(jì)模型對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。  (6)定期生成各種賬簿供財(cái)產(chǎn)清查所用,并定期產(chǎn)生各種通用的常規(guī)報(bào)表,提供給會計(jì)信息使用者。
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